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現場の雰囲気について教えてください。
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医事課
児島恵美私は医事課に所属していますが、5名いる課員全員の仲が良いですし、いつも場を明るく盛り上げてくれる主任のおかげで、職場は楽しい雰囲気です。普段からいい関係ができているので、急な休みや早退もみんな快く受け入れてくれ、安心です。課員一同「患者さんのために」という想いのもと、お互いに助け合いながら働いています。
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柴田病院の魅力はなんですか。
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看護師
京田恵子院長をはじめ、病院の皆さんが、患者さんや御家族に対して、常に思いやりをもって接していることですね。直属である看護師長も私たちスタッフのことを常に見守り、仕事がしやすいように配慮してくれています。また有給休暇がとりやすく、ほぼ毎日定時に仕事が終わるといった、働きやすさも魅力の一つです。スタッフに対して定期的にストレスチェックが実施されるなど、働く我々をとても大切に考えてくれる職場です。
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育児との両立はできますか。
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管理栄養士
松本美佳定時で出勤・退社できる日がほとんどなので、子どもの送り迎えも予定が立てやすいですね。保育園の行事でのお休みや、勤務中に保育園からの電話で急な早退をするときも、快く受け入れてもらえるので安心です。育児休暇もしっかりとれる環境で、3度の育休のあと、職場復帰した時も皆さんに温かく迎えていただき嬉しかったです。職場の皆さんが、育児に対しての理解が深く、子どもがいてもとても働きやすい職場だと感じています。
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勤務体制について教えてください。
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看護師
小畑晶宏8:30〜17:00の日勤と、16:30〜9:00の夜勤が基本的な勤務体系で、病棟によっては早出と遅出の勤務があります。夜勤は現状、ひと月に4〜5回程度ですが、日勤のみの職員もいます。基本的に残業はありませんし、半日勤務も可能です。また有給休暇についても100%消化する職員が多く、プライベートを大切にできる環境です。
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精神科病院でのお仕事は大変ですか。
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精神保健福祉士
島﨑由利子最初は私も不安がありましたが、患者さんと日々関わる中で、どう接すれば良いのかが徐々にわかるようになりました。慣れてくると患者さんの言葉の裏に隠された本音や、ご本人も自覚していないニーズに気づくことも増え、そのような時にやりがいを感じます。回復に向けて一歩ずつ前に進む患者さんと接することで、自分も勇気づけられることが多いですね。